في كل مؤسسةٍ أو دائرة حكومية أو خاصة يوجد عدد من الموظفين يقومون بأداء مهماتهم الأساسية، بالإضافة إلى وجود مسؤول أو مدير يُشرف على جميع الموظفين ويوجههم ويُقدم لهم النُصح والأوامر والتعليمات ويُكرم المتميزين منهم، ويُعتبر تقدير جهود الموظفين من أهم الأشياء التي تُحفزهم على مزيدٍ من العمل والأداء وتُساعدهم على تقديم المزيد من العمل والجُهد، لأن الشكر والتقدير يُعتبر من أهم الحوافز المعنوية التي يجب أن لا يغفل عن قولها أي مدير أو مسؤول لموظفيه، هذا ما يجسده على أرض الواقع مديرنا الكريم المدير العام لشبكة إذاعة موريتانيا محمد الشيخ ولد سيدي محمد وظهر جليا عندما يأخذ بالشخص المناسب في مكانه ا